Empresário(a), evite notificações, multas e outros sérios problemas referentes à saúde e segurança do trabalho.
Saiba a importância do eSocial e os principais motivos para contratar AGORA profissionais capacitados para ajudá-lo(a) a cumprir esta obrigação trabalhista.
1. O que é o eSocial? Qual é o seu objetivo?
2. Quais são os eventos de SST relacionados ao eSocial?
3. Por quais motivos implantar agora?
4. Quando as empresas poderão ser multadas?
5. Quais são os valores das multas?
6. Por que escolher a Cyvan?
1. O que é o eSocial?
É um sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores - obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas - de forma a reduzir a burocracia para as empresas.
2. Quais são os eventos de SST relacionados ao eSocial?
Cumprindo o cronograma, os eventos de SST a serem enviados são estes:
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho.
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho.
3. Por quais motivos implantar agora?
Deixar para última hora é uma péssima estratégia e infelizmente acontece muito nestas situações. Inclusive, já aconteceu quando a obrigatoriedade do Grupo 1 entrou em vigor em 13 de outubro de 2021: as pessoas tiveram que correr contra o tempo para atender os prazos, principalmente dos eventos S-2240 (carga inicial), gerando muitos eventos com erros e retornos.
Toda esta correria pode ser evitada agora, já que as empresas têm praticamente o resto do ano de 2022 para se adaptarem à obrigatoriedade dos eventos de SST do eSocial. Lembramos que a entrada do eSocial para SST foi adiada no mínimo duas vezes, proporcionando tempo de sobra para as empresas, clínicas e assessorias se adaptarem, mesmo assim isso não aconteceu em grande parte.
O PPP eletrônico vai sempre puxar o último histórico informado, portanto basta manter os eventos de SST atualizados. Cumprir os prazos desde já evita erros, retornos, possíveis notificações/multas e ainda alivia o trabalho que as empresas terão, a partir de janeiro de 2023.
4. Quando as empresas poderão ser multadas?
O Ministério do Trabalho e Previdência decidiu adiar a implantação do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico para 01/01/2023.
5. Quais são os valores das multas?
- Não informar afastamento temporário: entre R$1.812,87 a R$181.284,63.
- Não informar o atestado de saúde ocupacional (ASO): entre R$402,53 e R$4.025,33.
- Não informar acidente de trabalho (CAT): o limite mínimo e máximo do salário de contribuição, podendo dobrar em caso de reincidência.
- Não informar sobre riscos ocupacionais: entre R$1.812,87 e R$181.284,63, determinadas com base na gravidade de cada situação.
6. Por que escolher a Cyvan?
As pessoas confiam na Cyvan por ser uma empresa de vasta experiência, com plataforma robusta e profissionais capacitados para realizar o trabalho com excelência. São médicos, engenheiros, enfermeiros, técnicos e outros profissionais de saúde e segurança do trabalho.
Nos últimos 12 meses:
300
Atendemos mais de 300 clientes em 5 regiões do Brasil
1500
Realizamos mais de 1.500 programas e laudos
12000
Já enviamos mais de 12.000 eventos ao eSocial
25000
Fizemos mais de 25.000 exames admissionais, demissionais e periódicos
Robson Ribeiro de Oliveira
O nosso diretor em Goiânia é o Técnico de Segurança do Trabalho Robson.
Saiba mais sobre os serviços disponíveis na Cyvan, tire as suas dúvidas e cuide bem da saúde e segurança das pessoas da sua empresa.
Contatos
- Rua 32, n° 915, apto 601, Paço das Artes, Jardim Goiás, Goiânia/GO